医療法人社団　久和会　一般事業主行動計画

  医療法人社団久和会では、職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。   １．計画期間　令和２年４月１日～令和７年３月３１日までの５年間 ２．内容 目標１：求人などの機会において、インターンシップによる就業体験機会やトライアル雇用による職業訓練の継続実施 < 対策 > 令和２年４月～ハローワークへ求人を出す場合は、トライアル雇用などを併せて募集 し職業訓練を行う。 目標２：育児・介護休暇に関する規則の周知を図る。 時間単位での有給休暇の取得を認めるなどの柔軟な運用を目指す。 < 対策 > 令和２年度　管理職を対象とした研修及び掲示等による職員への周知 目標３：年次有給休暇の計画的な取得 < 対策 > 令和２年４月～職員全体の取得状況を把握し、定期的に役職者研修を実施する。